Het ‘Career Strategy Program’ is een programma voor vrouwelijke wetenschappers van assistent tot full professors. Het programma wordt georganiseerd door Tilburg University i.s.m. Linda van der Wal.
Inspiratie van deelnemers
Alle wetenschappers op deze pagina namen deel aan het ‘Career Strategy Program for female scientists’ van de Universiteit van Tilburg. Zij vertellen over het gaafste in hun werk en delen hun tips voor andere UD’s & UHD’s en hoogleraren.
“Door het aanboren van mijn netwerk zijn er nieuwe mogelijkheden ontstaan.”
“Plan je carrière zorgvuldig, denk daar goed over na en neem de juiste stappen.”
“Wanneer je met mensen over je onderzoek spreekt, vertel dan eerst over het WAAROM. Waarom doe je dit onderzoek, en wat drijft je? Zo maak je een enthousiaste start.”
Het ‘Career Strategy Program’ is een jaarprogramma voor vrouwelijke wetenschappers van de Universiteit van Tilburg bestaande uit:
- een inspirerende kick-off dag met onder andere interactieve lezing ‘secrets of influence’
- kleinschalige groepssessies waar deelnemers actief met oefeningen werken aan hun loopbaan en ervaringen uitwisselen
- een individueel coachingspakket
- toolkit: kick-start for personal growth & career development
- webinar: work-life balance
- e-course time management: bringing focus to your leadership and career.
Het doel van het Career Strategy Program is het versterken van de positie van vrouwen in de wetenschap en het bevorderen van de doorstroming naar hogere posities.
Het programma is ontworpen door Nina Kupper ism met hoofd HR van TSB Hilde Verbraak en het Gender Unlimited project van de UvT in de persoon van Marloes van Engen. Het wordt gecontinueerd in samenwerking met de beleidsmedewerker Diversiteit en Inclusie van de Universiteit Tilburg in de persoon van Ilja Hijink.
Linda van der Wal en haar team zijn verantwoordelijk voor de inhoudelijke invulling van het programma, zoals de coaching, sponosoring-sessions en een aantal workshops.
Het programma is mede-mogelijk gemaakt door het NWO Aspasia programma.
Wat heeft Tracks opgeleverd? Een greep uit de resultaten…
- Nieuwe mogelijkheden om je carrière vorm te geven.
- Meer rust in je hoofd door slim met je tijd om te gaan.
- Zichtbaarheid als expert.
- Meer verbinding tussen de departementen van de faculteit.
“Ook mensen die vooraf wat sceptisch of afwachtend waren lieten mij achteraf weten dat ze er écht wat aan hebben gehad.”
“Met een programma als TRACKS creëren we meer samenwerking en verbinding tussen de departementen.”